«Ich unterstütze HR Manager bei der Erreichung von Jahreszielen im Personalbereich.»
HR Manager und Jörg Krissler –
ein starkes Team
Als HR Manager sind Sie eine Drehscheibe für Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen.
In der heutigen Zeit sind schnelle, flexible und trotzdem robuste Lösungen von Ihnen gefragt. Mir ist klar, dass Sie damit oft im Spannungsfeld zwischen kommerziell- unternehmerischen Anforderungen und den verfügbaren Ressourcen, Kompetenzen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden stehen.
Dienstleistungen
- Coaching / Beratung / Training
- Organisationsentwicklung
- Führungsentwicklung
- Teamentwicklung
- Personalentwicklung
- Konfliktberatung
- Moderation von Strategie-Prozessen
Ich freue mich auf Ihren Kontakt.
Typische Fragestellungen
- Umsetzung von Aufträgen der Geschäftsleitung
- Erreichen von Jahreszielen in der Personal- oder Führungsentwicklung
- Organisation von Kaderworkshops und Teamentwicklungen
- Bewältigung von Spannungen in Teams resp. zwischen Vorgesetzten und ihren Teams
Oft fehlen dabei die nötigen Ressourcen, Kompetenzen oder die ideale Distanz zum Thema. Hier kann ich Sie wirkungsvoll unterstützen:
- Massgeschneiderte Bedarfs-Abklärung und Zielgruppenanalyse
- Unternehmens- oder Bereichsdiagnosen
- Unterstützung beim Formulieren von messbaren Veränderungszielen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Planung und Durchführung von Trainings und Transferunterstützung der Zielvorgaben